Die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung merkt Initiativbewerbungen für ein Jahr vor. In diesem Zeitraum informieren wir vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber über jene freien Jobs, deren Anforderungsprofil sie erfüllen.
Wir beziehen die am freien Job interessierten Personen in das Auswahlverfahren ein oder verlängern auf Wunsch die Vormerkung auf ein weiteres Jahr. Diese Vormerkung soll die inhaltlichen Interessen sowie die räumlichen und zeitlichen Anforderungen der Bewerberin oder des Bewerbers möglichst genau widerspiegeln.
Alle vorgemerkten Personen erhalten eine schriftliche Verständigung, wofür und bis wann sie vorgemerkt sind und welche Unterlagen noch erforderlich sind.
Alle freien Jobs für leitende Funktionen werden zusätzlich zum Internet jedenfalls in Tageszeitungen veröffentlicht, weshalb hier keine Vormerkung vorgesehen ist.
