Landeskorrespondenz
Frauen-Landesrätin Mag. Christine Haberlander:
„Programme wie das Cross-Mentoring sind ein wichtiger Baustein, um mehr Frauen in Spitzenpositionen zu bringen.“
(Presseaussendung vom 20.11.2017)
Kürzlich fand im Siemens-Forum in Linz die Abschlussfeier des 14. Durchgangs des Cross-Mentoring-Programmes statt. 18 weibliche Nachwuchs-Führungskräfte blicken auf ein Jahr voller neuer Erfahrungen und beruflicher Weiterentwicklung zurück. Das in Österreich einzigartige Cross-Mentoring-Programm unterstützt und begleitet Frauen in Führungs- oder Expertinnenfunktionen auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg. „Der nächste Durchgang startet bereits im März 2018. Anmeldungen für den Infoabend am 23. Jänner 2018 nimmt das Netzwerk Humanressourcen der oö. Wirtschaftsagentur Business Upper Austria entgegen“, so Frauen-Landesrätin Christine Haberlander. Details unter www.netzwerk-hr.at/kooperationen/cross-mentoring-programm
Know-how, Kreativität und die Persönlichkeit von Frauen in der Arbeitswelt zu nutzen ist für Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor! Vom Vorbild lernen und von den Erfahrungen bestmöglich profitieren: Das ist das Ziel von Cross-Mentoring. Dabei werden weibliche Führungskräfte und Expertinnen von Mentorinnen und Mentoren unterstützt, um ihre Rolle als Leistungsträgerinnen und die damit einhergehende Verantwortung über die Unternehmensgrenzen hinaus wahrzunehmen.
Win-Win Situation
Mentor oder Mentorin profitieren durch die Reflexion ihres eigenen Führungsverhaltens und des eigenen Karriereweges. Aber auch das Unternehmen gewinnt: Einerseits mit gezielter Führungskräfte-Entwicklung für junge, talentierte und engagierte Frauen, andererseits werden „High Potentials“ und „High Performers“ enger an das Unternehmen gebunden.
Dipl.-Päd. Silke Bahr BEd (Bereichsleiterin Öffentliche Auftraggeber, WIFI OÖ GmbH) hat bereits 2013 als Mentee am Programm teilgenommen und ist vom langfristigen Mehrwert für ihren beruflichen Werdegang überzeugt: „Der Austausch mit einem erfahrenen Mentor bot mir eine sehr individuelle Unterstützung für meine Fragen. Die Möglichkeit, außerhalb des eigenen Unternehmenskontextes diskutieren zu können, habe ich sehr geschätzt. Ich rate angehenden Mentees, sich einzulassen und neugierig zu sein, um bestmögliche Unterstützung zu finden.“
Nehmen auch Sie teil!
Das Netzwerk Humanressourcen startet 2018 bereits den 15. Durchgang dieses Erfolgsprogrammes. Bei der Auftaktveranstaltung am 23. Jänner 2018 ab 18.00 Uhr in Linz erfahren Sie alle Details aus erster Hand: Ehemalige Teilnehmerinnen berichten von ihren Erfahrungen. Anmeldung: netzwerk-hr@biz-up.at oder +43 (0) 732 79810 5199. Programminformationen unter www.netzwerk-hr.at/kooperationen/cross-mentoring-programm
Das Netzwerk Humanressourcen ist Trägerorganisation des Programms
Das Cross-Mentoring Programm wird vom Netzwerk Humanressourcen (NHR) der oö. Wirtschaftsagentur Business Upper Austria organisiert und betreut. Das NHR ist eine branchenübergreifende Plattform im Personalmanagement und unterstützt oö. Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu professionalisieren und dadurch ein attraktiver und nachhaltig agierender Arbeitgeber zu werden.
Rückfragen zum Cross-Mentoring Programm
Business Upper Austria
Mag. Stefan Promper, Leiter Netzwerk Humanressourcen
stefan.promper@biz-up.at; Tel.: (0732) 79810-5195
www.netzwerk-hr.at
