Landesdienst – Dienstvertrag

Landesdienst – Dienstvertrag

Geplantes Dienstverhältnis mit Land Oberösterreich

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Land Oberösterreich, Direktion Personal

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Dienstvertrag

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Dienstverträge zwischen Dienstgeberinnen/Dienstgebern und Bediensteten sind prinzipiell formfrei. Sie können schriftlich, mündlich oder auch durch "schlüssige Handlung" (Erbringung von Dienstleistungen) abgeschlossen werden, wobei im öffentlichen Dienst die Begründung des Dienstverhältnisses schriftlich erfolgt. Dem Vertragsbediensteten ist eine schriftliche Ausfertigung des Dienstvertrages und allfälliger Nachträge zum Dienstvertrag auszufolgen. Die Ausfertigung ist von beiden Vertragsteilen zu unterschreiben. Ein Dienstvertrag hat jedenfalls Bestimmungen darüber zu enthalten:

• In welchem Zeitpunkt das Dienstverhältnis beginnt.
• Ob der Bedienstete für einen bestimmten Dienstort oder für einen örtlichen Verwaltungsbereich aufgenommen wird.
• Ob das Dienstverhältnis auf bestimmte Zeit oder auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.
• Für welche Beschäftigungsart der Bedienstete aufgenommen wird, welchem Entlohnungsschema und welcher Entlohnungsgruppe er demgemäß zugewiesen wird.
• Ob die/der Bedienstete vollbeschäftigt oder teilzeitbeschäftigt ist.
• Ob und für welche Person der Bedienstete zur Vertretung aufgenommen wird.
• Die zu Grunde liegende rechtliche Norm und seine Durchführungsbestimmungen in der jeweils geltenden Fassung auf das Dienstverhältnis anzuwenden sind.

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Gesetze und Verordnungen finden Sie im Rechtsinformationssystem (RIS).

EAP - Einheitlicher Ansprechpartner Oberösterreich
eap@ooe.gv.at

Kein Formular erforderlich.

Für den Inhalt verantwortlich: Abteilung Personal
Letzte Aktualisierung: 27.05.2021