Was kann ich bei einer Diskriminierung tun?

Zum Beispiel bei der Oö. Anti-Diskriminierungs-Stelle.

Wenn Sie in der Arbeit diskriminiert werden,
dann können Sie sich Unterstützung holen.
Zum Beispiel beim Chef oder der Chefin
Der Chef oder die Chefin
muss etwas gegen die Diskriminierung tun.
Das ist die Pflicht vom Chef oder der Chefin.
Wenn der Chef oder die Chefin
nichts gegen die Diskriminierung tut,
dann können Sie Schaden-Ersatz bekommen.

Wenn Sie diskriminiert werden,
dann können Sie das aufschreiben.
Schreiben Sie auf,
was alles passiert ist.
Dann haben Sie später einen Beweis
für die Diskriminierung.
Das können Sie aufschreiben,
wenn Sie diskriminiert werden:

• Wann war die Diskriminierung?
• Wo war die Diskriminierung?
• Wie sind Sie diskriminiert worden?
• Wer hat die Diskriminierung gesehen?
  Das heißt, Sie können aufschreiben,
  ob es eine Zeugin oder einen Zeugen gibt.

Wenn Sie diskriminiert oder belästigt werden,
haben Sie ein Recht auf Schaden-Ersatz.
Sie können bei einem Gericht klagen.
Wenn Sie bei Gericht klagen,
dann unterstützen Sie verschiedene Stellen.
Diese Stellen sind zum Beispiel:

Berufliche Interessen-Vertretungen wie
der Österreichische Gewerkschafts-Bund oder
die Arbeiter-Kammer

Was wichtig ist,
wenn Sie bei Gericht klagen,
sagen wir Ihnen bei einer Beratung.